Stiamo selezionando un/una Direttore di Produzione per un’azienda produttrice di arredamento di lusso, con circa 150 dipendenti e sede nella Brianza lecchese (LC). La società ha Clienti in tutto il mondo e opera nel settore del design con lavorazioni di materiali pregiati come componenti di arredo. La produzione - orientata a piccoli lotti non seriali - si rivolge ad arredi artistici di altissima qualità: 450 articoli a listino, declinati in diverse tipologie di legni, pelli e tessuti.
Il/la Candidato/a dovrà essere inserito/a a breve, per un nuovo modello organizzativo e strutturale.
Per candidarsi inviare CV a cv@da-consulting.it
REQUISITI
Preferibilmente residente in Brianza (provincia di Monza Brianza/Lecco/Como), il/la Candidato/a ha una formazione ingegneristica (Gestionale o della Produzione industriale) e, possibilmente, proviene dal settore arredo (oppure legno/arredo), con competenze tecniche ed esperienza nel ruolo. Verranno valutati/e anche Diplomati/e, ma solamente con notevole esperienza (minimo 6/7 anni in pari mansione in aziende modernamente strutturate e di settore).
Sono richieste:
- buona conoscenza generale dei sistemi informatici
- buona conoscenza dei sistemi di programmazione e schedulazione della produzione
- buona conoscenza delle statistiche produttive
- conoscenza della contabilità di magazzino
- buona conoscenza della lingua Inglese e, preferibilmente, anche del Francese.
MANSIONI
La Risorsa dovrà organizzare e coordinare il personale suddiviso nei vari reparti e, in particolare:
- programmare e coordinare la produzione, garantendo le tempistiche, le quantità e gli standard qualitativi predefiniti
- definire le tempistiche di realizzazione delle commesse, monitorando i vari reparti
- analizzare e ottimizzare il processo produttivo nel rispetto del budget e degli standard aziendali di qualità e sicurezza
- coordinarsi con l’area tecnica per la migliore industrializzazione dei processi
- mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità̀ dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati
- curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate.
SOFT SKILLS
- Leadership, organizzazione e determinazione
- Capacità di valorizzare e far crescere le persone
- Attitudine al Problem Solving e resistenza a situazioni di stress
- Buone capacità relazionali a tutti i livelli.
TRATTAMENTO ECONOMICO
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Inquadramento con una RAL da valutarsi in funzione della “seniority” del/la Candidato/a.
SEDE DI LAVORO
Brianza lecchese.
La ricerca è rivolta a Candidati di entrambi i sessi.