HR MANAGER
Società multinazionale strutturata, con oltre un centinaio di dipendenti, attiva nel settore metalmeccanico e sede italiana nella Brianza lecchese (LC), cerca un/una HR Manager. Laureato/a e preferibilmente con un master in “Gestione delle Risorse umane”, ha una precedente esperienza di almeno dieci anni e conosce perfettamente la lingua inglese. Capacità di leadership, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team completano le caratteristiche della figura che stiamo cercando.
HARD SKILLS MANSIONI
Il/la Candidato/a, riportando al General Manager, dovrà eseguire le seguenti attività:
- Pianificazione e direzione delle attività del reparto Risorse umane
- Gestione del reclutamento e delle assunzioni; rapporto con lo studio commercialista; gestione delle retribuzioni, dei premi e dei piani di sviluppo; valutazione delle competenze
- Relazioni sindacali
- Elaborazione del budget per gli investimenti legati alle nuove assunzioni, costo del lavoro, aggiornamenti, supervisione del team per assicurare la corretta amministrazione del personale
- Pianificazione e attivazione dei piani di formazione, di sviluppo e di empowerment in coerenza rispetto ai bisogni rilevati
- Identificazione delle aree di intervento necessarie per accompagnare i team verso l’eccellenza
- Gestione di eventuali convenzioni di welfare aziendale confrontandosi con il GM
- Gestione della comunicazione interna, collaborando in modo sinergico con le altre funzioni aziendali.
REQUISITI
- laurea e, preferibilmente, master in “Gestione delle Risorse umane”
- esperienza di almeno dieci anni in aziende multinazionali e/o realtà medio/grandi modernamente strutturate
- ottima conoscenza della lingua inglese.
SOFT SKILLS
- Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale
- Capacità di leadership, organizzative e decisionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Doti di problem solving e di flessibilità comunicativa a tutti i livelli aziendali.
INQUADRAMENTO
E’ prevista un’assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento come impiegato di 6° livello oppure Livello “Quadro”, con una RAL in funzione della “seniority” della candidata.
SEDE DI LAVORO
Brianza lecchese (LC).